Mandela e a liderança
Esse texto são anotações minhas feitas durante uma palestra de uma filósofa de Brasília. São
palavras dela e meu conseqüente desenvolvimento sobre o tema abordado, depois
de termos visto o filme "Invictus".
Um líder surge
quando tem uma necessidade de ordem, no caso de Mandela, a luta contra a
segregação racial. Ele ganhava aquilo que achava justo, que é a luta da causa
em si mesma. E são poucos hoje que lutam por ideais. Em 1918 ele nasce, mas já
na juventude ele inicia sua luta no movimento estudantil, e ainda na juventude
por correspondência, ele se forma em direito. Logo depois que divulga a carta
da liberdade, foi preso e passou 27 anos na prisão. Em 1960 acontece um
massacre no regime do apartheid que o impacta muito. Em 1962 ele viaja para a
Argélia para treinamento militar e foi preso posteriormente por viajar
ilegalmente e incentivar greves. Depois dos 27 anos é solto, e de 1994 a 1999
foi presidente da África do Sul. Depois do cargo ele se distancia da política,
mas continua nas suas lutas, como a luta contra a AIDS. Ele foi agraciado com
honrarias no mundo todo, chegando a ganhar o prêmio Nobel da paz. No filme o
mostra livre e pedindo para as pessoas guardarem suas armas, e também mostra
que ele perdoou aqueles que o maltrataram e que essa devia ser a conduta do
povo sul-africano, e assim combater a segregação racial. Assim como Nelson
Mandela era o líder do país, o capital do time de rugby devia ser o líder do
seu time, devia o inspirar-los para ganhar a copa do mundo. Como diz no slogan
do filme: “Eles pediram um líder, e ele lhes deu um campeão”.
Mostra no filme
também que Mandela ver no rugby um “calculo humano” para ajudar a combater a
segregação racial e unir o país. Em Mandela se ver a clara diferença entre
autoritarismo e autoridade. Dizem que se você quer conhecer alguém, der poder a
essa pessoa, pois bem, Mandela se mostrou um líder carismático e querido entre
o povo e seus dirigentes. Autoritarismo seria mandar por mandar, de se mostrar
insensível com o outro, e ter autoridade é não necessitar bater na mesa e dizer
que tem autoridade, essas pessoas simplesmente tem autoridade. As pessoas com
autoridade são seguidas por amor. Um bom exemplo de auto-estima é liderança
recente foi o caso do resgate dos mineiros no Chile, o último mineiro fez
questão de ser último a sair da mina caso acontecesse algo ruim. E mostrou
auto-estima para os companheiros que refletiram essa autoestima depois de
nítido desgaste com a situação. Um líder tem que ser líder de si mesmo, para
saber liderar os outros: essa é a primeira condição para ser líder. As
qualidades, dentre muitas, que podemos encontrar no líder Mandela é: amar os
dirigentes; saber delegar os trabalhos aos dirigentes (o verdadeiro líder não
faz tudo, mas aplica a justiça e faz com que cada um faça com o lhe foi dado
por dever); Cortesia (no filme mostra um dos seguranças dizendo que para o
presidente anterior ele era invisível, e para Mandela era o contrário);
Sacrifício (a palavra sacrifício vem do latim, e no latim quer dizer:
sacro-ofício, no filme mostra até ele desmaiando de tanto dar o sangue e suor
no seu trabalho presidencial); Decisão; Autoridade; Bom senso, como saber dar o
descanso; Não ter favoritismo, como ele mostrou ao escolher seus seguranças; e
etc.
Autor: Victor da Silva Pinheiro
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